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Brian Armstrong, CEO und Mitbegründer von Coinbase, am Dienstag auf X angekündigt dass sein Unternehmen seine Belegschaft um etwa 14 % oder 660 Mitarbeiter reduziert, wobei negative Marktbedingungen und Herausforderungen im Bereich KI als Gründe angegeben werden.
"Heute habe ich die schwierige Entscheidung getroffen, die Größe von Coinbase um ca. 14 % zu reduzieren“, erklärte Armstrong in einem Beitrag auf X, den er als die E-Mail bezeichnete, die auch an alle Mitarbeiter der Krypto-Börse geschickt wurde. Darin erläuterte er die „zwei Kräfte“, die zur Entscheidung seines Unternehmens geführt haben, die Belegschaft zu reduzieren.
"Obwohl wir diese Zyklik bereits mehrfach gemeistert und gestärkt daraus hervorgegangen sind, befinden wir uns derzeit in einem Abschwung und müssen unsere Kostenstruktur jetzt anpassen, damit wir aus dieser Phase schlanker, schneller und effizienter für unsere nächste Wachstumsphase hervorgehen," sagte der CEO des an der Nasdaq gelisteten Unternehmens.
Der zweite Grund ist KI und wie sie die Arbeitsweise von Coinbase verändert, sagte er. „Im vergangenen Jahr habe ich beobachtet, wie Ingenieure KI nutzen, um in wenigen Tagen zu liefern, wofür ein Team früher Wochen gebraucht hat“, erklärte Armstrong und fügte hinzu, dass „das Tempo dessen, was mit einem kleinen, fokussierten Team möglich ist, sich dramatisch verändert hat und jeden Tag schneller wird.“
Der CEO von Coinbase erklärte, dass entlassene Mitarbeiter in den USA eine Mindestabfindung von 16 Wochen Grundgehalt sowie zusätzlich 2 Wochen Abfindung pro Beschäftigungsjahr bei dem Unternehmen erhalten werden. Zudem sagte er, dass Mitarbeiter außerhalb der USA unter Berücksichtigung der jeweiligen Landesgesetze eine vergleichbare Unterstützung erhalten würden.
„In den letzten 13 Jahren haben wir vier Krypto-Winter überstanden, sind an die Börse gegangen und haben die vertrauenswürdigste Plattform in unserer Branche aufgebaut“, sagte er.
E Welle der Krypto-Entlassungen in diesem Jahr hat die Kluft zwischen zwei bequemen Erzählungen hervorgehoben: makroökonomische Gegenwinde und KI-Transformation. Algorand reduzierte Ende März seine Belegschaft um 25 % und berief sich dabei auf „das unsichere globale makroökonomische Umfeld“ sowie einen breiteren Kryptomarktabschwung. Im Februar kündigte Gemini Space Station (GEMI) an, etwa 200 Stellen abzubauen, das entspricht etwa einem Viertel der Belegschaft, eine Zahl, die bis Mitte März auf 30 % angestiegen war. Am Donnerstag gab Crypto.com bekannt, dass es 12 % seiner Belegschaft, etwa 180 Stellen, abbauen wird.
Alle bis auf Algorand wiesen direkt auf makroökonomische Bedingungen, schwache Token-Preise und eine Wendung hin zu einer verstärkten Nutzung von KI im Arbeitsablauf hin.