cointelegraph-ru.com
Американская криптобиржа Coinbase объявила о реструктуризации. По словам сооснователя и CEO компании Брайана Армстронга, под сокращение попадет около 14% персонала.
Решение объясняют необходимостью адаптации к рыночным условиям и развитием технологий искусственного интеллекта (ИИ).
ИИ-центричность
Армстронг выделил два ключевых фактора, повлиявших на решение.
Во-первых, это затяжной спад на рынке. Так, по его словам, несмотря на достаточный объем капитала и диверсифицированные доходы, компания вынуждена корректировать структуру затрат, чтобы стать быстрее и эффективнее.
Во-вторых, работу мессенджеров и инженеров меняет ИИ.
«Теперь задачи, на которые раньше уходили недели, выполняют небольшие команды. Некоторые нетехнические отделы уже перешли на нейросети для написания рабочего кода и автоматизации внутренних процессов», — отметил глава компании.
По его словам, Coinbase хочет стать «ИИ-нативной» организацией, что подразумевает упрощение структуры. В рамках новой схемы под руководством CEO и COO останется максимум пять уровней управления.
«Руководители обязаны быть “играющими тренерами”, поэтому роль менеджера, который только координирует работу других, упраздняется», — объяснил Армстронг.
Условия увольнения
В рамках сокращения сотрудники из США получат выходное пособие в размере минимум 16 недель базовой зарплаты (плюс две недели за каждый год работы) и оплаченную медицинскую страховку на полгода.
Доступ к внутренним системам Coinbase был закрыт мгновенно. Армстронг назвал это жестким, но необходимым решением для обеспечения безопасности данных клиентов.
Эксперт по ИИ Шубхам Шарма отметил, что уничтожение рабочих мест нейросетями набирает обороты, и рядовым сотрудникам больше не стоит рассчитывать на стабильную занятость.
Волна сокращений в Web3
Coinbase продолжает череду увольнений в индустрии. В начале апреля майнинговая компания MARA объявила о сокращении штата на 15% «ради переориентации в сторону ИИ».
В целом 2026 год стал рекордным по количеству увольнений в криптосфере, обогнав показатели медвежьего рынка 2022-го.
По данным CryptoJobsList, с начала года работу потеряли более 5018 человек из 26 компаний, в том числе:
-
Algorand Foundation — 200 человек(-25% штата);
-
Gemini — около 30% персонала;
-
Crypto.com — 12% штата или порядка 180 позиций;
-
OP Labs —20 сотрудников.
Самое масштабное сокращение в процентном соотношении произошло в Zap Africa — 44% персонала.
В мае аналитическая фирма Messari также объявила о третьем раунде сокращений за последние три года и грядущей смене генерального директора.