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Ebay expandiert mit neuen Stellenangeboten in den NFT- und Web3-Bereich

source-logo  cryptopumpnews.com 03 Februar 2023 06:00, UTC
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Laut Ebay-Arbeitsbeiträgen, die auf Linkedin veröffentlicht wurden, sucht das Shopping-Geschäft nach zahlreichen Einstellungen in der modernen Technologie des nicht fungiblen Token ($NFT) sowie im Web3-Bereich. Dies entspricht der Ebay-Beschaffung des $NFT-Marktes Knoworigin sowie der Erklärung des Unternehmens für zahlreiche $NFT- und Metaverse-Lösungen im selben Monat. Die brandneuen Stellenangebote bestehen aus Positionen wie „Crypto Counsel“, „Head of Community“ für Knownorigin sowie „Marketing Campaign Executive“ für Knownorigin.

So viel, in den letzten 24 Stunden haben 17 Personen tatsächlich nach der Stelle für Kryptoanwälte gesucht, 31 haben tatsächlich nach der Stelle des Leiters der Nachbarschaft gesucht und 37 haben tatsächlich nach der Stelle für Werbung und Marketing gesucht. Die Pflicht des Krypto-Anwalts erfordert die Bereitstellung rechtlicher Empfehlungen sowie Unterstützung bei NFTs, Blockchain- und Web3-Problemen sowie die Aktualisierung des regulatorischen Wachstums und die Zusammenarbeit mit internen Ebay-Gruppen.

Der Werbe- und Marketingprojektleiter von Knownorigin muss die Anerkennung fördern und über ein solides Verständnis der Web3-Landschaft verfügen. Dies stimmt mit den Äußerungen von Ebay-Präsident und CEO Jamie Iannone vom letzten Februar 2022 in Bezug auf NFTs überein. „Ebay wird der Ort sein, an dem Menschen mit Waren handeln, ob physisch oder digital“, behauptete Iannone damals. Die Stellenangebote von Ebay entsprechen dem aktuellen Linkedin-Arbeitsvertrag von Amazon, der besagt, dass die Internetbranche speziell nach einem Senior Web3 GTM Specialist sucht.

Ungefähr 41 Kandidaten suchten nach Amazons Web3 GTM-Experteneinstellung, die sicherlich „für die wachsende Akzeptanz von Web3-Workloads auf AWS verantwortlich“ wäre. Am 2. Februar berief die Bank BNY Mellon Caroline Butler als ihre brandneue CEO für elektronische Eigenschaften. Diese Arbeitsangebote und Einstellungen zeigen, dass trotz der weit verbreiteten Entlassungen im Kryptosektor zahlreiche bedeutende Unternehmen immer noch Mitarbeiter suchen, um ihre Krypto- und Blockchain-Lösungen zu verwalten.

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