Американский регулятор финансовых рынков запустил программу стимулирования добровольных увольнений, предлагая персоналу солидные выплаты на фоне масштабных сокращений в федеральных структурах.
Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) США начала предлагать своим сотрудникам финансовые стимулы в размере $50 000 за добровольное увольнение или выход на пенсию до 4 апреля. Информация об этом появилась в отчете Bloomberg, опубликованном 4 марта, который, в свою очередь, ссылается на изученное агентством электронное письмо.
Сообщение с описанием предложения как «стимула добровольного увольнения» или «программы добровольного раннего выхода на пенсию» было разослано 28 февраля главным операционным директором SEC Кеном Джонсоном (Ken Johnson) всем сотрудникам ведомства.
hashtelegraph.com