Южная Корея запускает пилотный проект CBDC с планами использования цифровых валют центрального банка для образовательных и социальных ваучеров. Эта инициатива является результатом сотрудничества Министерства науки и ИКТ, Комиссии по финансовым услугам (FSC) и Банка Кореи.
Партнеры проекта подписали меморандум о взаимопонимании (MOU) для оценки осуществимости депозитных токенов на основе CBDC в качестве ваучеров на образование, культуру и благосостояние. Проект будет направлен на устранение ограничений текущей системы ваучеров, таких как высокие комиссии за транзакции, медленные процессы и риски мошенничества. С помощью проекта CBDC правительство стремится создать более удобную и безопасную систему.
В настоящее время государственные ваучеры требуют от граждан использования физических карт или бумажных купонов. Эта новая инициатива отойдет от традиционных физических ваучеров, позволяя гражданам получать государственные пособия, сканируя QR-коды на своих мобильных устройствах.
Сообщается, что семь южнокорейских банков выразили заинтересованность в участии в пилотном проекте: KB Kookmin, Shinhan, Woori, Hana, IBK, NH и Busan. FSC выдала разрешение на выпуск депозитных токенов с механизмами защиты депозитов.
Рост криптовалюты влияет на рынок труда Южной Кореи
В других новостях местные отчеты показывают, что рынок труда Южной Кореи претерпевает значительные изменения из-за роста криптовалют. Молодое поколение страны выбирает стратегии торговли биткоином вместо традиционной занятости. Данные с разных сайтов по трудоустройству показывают рост числа заявлений на работу от людей в возрасте 40-59 лет, в то время как число соискателей в возрасте 20-39 лет сократилось. Отчеты также указывают, что люди старше 50 лет ищут краткосрочную работу на пенсии.