coinedition.com
Джулиан Ма и Карл Бик объявили о своем уходе из Ethereum Foundation в понедельник, с разницей в несколько часов. Оба исследователя опубликовали прощальные сообщения на X, которые были тёплыми по тону, но ясными в своей окончательности.
В сочетании с серией увольнений старших сотрудников, продолжающейся почти год, эти два заявления усилили обсуждение внутри сообщества Ethereum о том, не теряет ли Фонд слишком много талантов, которые его создали.
Семь лет Бика
Карл Бик проработал в Фонде семь лет. Его самым заметным вкладом стала работа над Beacon Chain — фундаментальной инфраструктурой, которая позволила Ethereum перейти от proof-of-work к proof-of-stake в 2020 году. Это обновление, известное как Merge, остаётся одним из самых технически сложных переходов, когда-либо реализованных в крупных блокчейнах.
Его последний рабочий день — 29 мая. В прошлом месяце он объявил о рождении своего первого ребёнка. «Каждому исследователю, основному разработчику, EFer-у и члену сообщества: спасибо», — написал Бик. Сила Ethereum — это и всегда будет в людях, стоящих за ним.»
Четыре года мамы
Джулиан Ма присоединился четыре года назад в качестве исследователя по проектированию механизмов и провёл последний год, переходя в сферу продуктовой и стратегии роста. Два произведения выделяются за время его пребывания там.
Первый — FOCIL, ранее EIP-7805, протокол, разработанный для защиты Ethereum от цензуры, запрещая коммерческую торговлю ролями предложения блока. На рынке, где всё тянется в сторону финансирования, Ма описывал свою работу как следить, чтобы какая-то вещь не была куплена и продана.
Вторая — Правило быстрого подтверждения, которое Ма вел от разработки до развертывания. Это сократило время, необходимое для перехода активов между основной сетью Ethereum и сетями второго уровня, до 13 секунд по сравнению с ранее измеряемым в минутах.
Он сказал, что уходит, чтобы исследовать идеи, построенные на основе финансовой инфраструктуры криптовалюты, желая углубиться в работу с продуктами, чем позволяет исследовательская роль.
Список продолжает расти
За последние несколько месяцев Фонд также потерял Томаша Станчака, который ушёл с поста соисполнительного директора в феврале менее чем через год. Джош Старк ушёл в марте после семи лет. Барнабе Монно и Тим Бейко покинули команду Protocol. Трент Ван Эппс, архитектор Protocol Guild, ушёл дальше.
Алекс Стокс объявил о академическом отпуске в начале этого месяца. А в июне прошлого года Петер Силадьи ушёл после почти десятилетия, забрав с собой институциональные знания, стоящие за Geth — клиентом исполнения, который обеспечивает большинство узлов Ethereum по всему миру.
Что движет ею
Фонд прошёл реструктуризацию в 2025 году после длительной критики со стороны сообщества по поводу его реализации и стратегического направления в период, когда Ethereum терял позиции в пользу быстро развивающихся конкурентов. Реструктуризация тогда была приветствована.
В последнее время организация вызвала внутреннее напряжение после публикации мандата, основанного на ценностях CROP, и, по сообщениям, требовала от сотрудников подписать связанное с ним обязательство верности. Ссылка в рамках мандата на онлайн-сообщество Milady вызвала резкую критику со стороны части экосистемы Ethereum, что привело к культурному конфликту, который проявился публично.
Виталик Бутерин занял более активную коммуникационную роль, особенно в связи с обновлённым акцентом Ethereum на масштабировании базового уровня и его отходом от роллап-ориентированной дорожной карты, которая определяла прежнее мышление.
Связанно: Дебаты по безопасности Ethereum обостряются, поскольку TVL опережает рыночную стоимость