Генеральный директор Polygon Labs Марк Буарон объявил, что фирма сократит 60 сотрудников «ради повышения производительности».
В своем блоге от 1 февраля Буарон сообщил, что «трудные, но необходимые» сокращения персонала затронули примерно 19% членов команды Polygon (MATIC). По словам гендиректора, увольнения были вызваны не какими-то финансовыми причинами, а попыткой создать «эффективную хирургическую бригаду со значительно меньшим бюрократизмом».
«Это решение непростое, — сказал Буарон. — Подбор правильного размера ради повышения производительности, а не по финансовым причинам, может показаться нетрадиционным».
В сообщении X от 1 февраля соучредитель Polygon Сандип Наилвал заявил, что сокращения являются «необходимым шагом, чтобы вернуть Polygon Labs к ее корням, когда они были «аутсайдерами». При этом год назад Polygon уже сократила 20% своего персонала — около 100 человек. Это произошло в феврале 2023 года в рамках внутренней реструктуризации.
На момент публикации Буарон не уточнил, каких сотрудников затронут увольнения, но сказал, что поделится информацией как можно скорее, исходя из того, что у сотрудников будет выбор. Во многих ответах на решение в социальных сетях предлагалось согласиться на «жесткий, но необходимый» подход в Polygon.
Сокращения в Polygon произошли на фоне увольнений во многих компаниях в различных отраслях. Управляющий активами BlackRock, ответственный за один из первых спотовых биржевых фондов биткоинов в США, в январе планировал сократить 3% своего персонала. Сообщается, что компания по финансовым платежам Block также уволила 1000 членов команды в рамках усилий по созданию более экономичной модели.