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08 Oktober 2026 13:37, UTC
Mit dem Wachstum der Kryptowährungs- und Prognosemärkte schrumpft die US Commodity Futures Trading Commission (CFTC).
Die Personalbesetzung von CFTC ist im Vergleich zum 10-Jahres-Durchschnitt um 21 % gesunken, und die Durchsetzungsmaßnahmen sind allein im Vergleich zum Vorjahr um fast 80 % zurückgegangen.
Der Rückgang der Agenturkapazitäten erfolgt durch das Wachstum der digitalen Asset-Märkte, was Fragen über die Fähigkeit der Regulierungsbehörde aufwirft, die wachsenden Märkte zu überwachen.
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Die CFTC erlebt Personalmangel, da die Kryptowährungs- und Prognosemärkte exponentiell wachsen. Bis Ende 2025 war die Gehaltsliste der Agentur um 21 % unter den vorherigen 10-Jahres-Durchschnitt gefallen, während die Mitarbeiterzahl zwischen Januar 2024 und Januar 2025 um weitere 22 % zurückging.
Im dritten Quartal 2026 meldeten die Prognosemärkte ein Handelsvolumen von 188 Milliarden US-Dollar, das 21-mal höher ist als im dritten Quartal 2025. Unterdessen beträgt die globale Krypto-Marktkapitalisierung heute 2,88 Billionen US-Dollar , was die Größe der Märkte unterstreicht, die CFTC überwacht, während die Belegschaft schrumpft.
Ehemalige CFTC-Vollstreckungsanwälte haben ebenfalls Bedenken hinsichtlich des Ansatzes der Behörde bei Krypto-Ermittlungen geäußert. Sie werfen der Führung der Trump-Ära vor, bestimmte Krypto-Fälle absichtlich eingeschränkt und Anwälte, die bedeutende Durchsetzungsverfahren gegen Unternehmen wie Binance und FTX verfolgten, an den Rand gedrängt zu haben.
Unterdessen führte die CFTC im Jahr 2025 fast 80 % weniger Durchsetzungsmaßnahmen als im Jahresdurchschnitt des Vorjahres. Im Jahr 2025 leitete die Behörde nur 13 Durchsetzungsmaßnahmen ein, verglichen mit 58 im Jahr 2024 und fast 100 im Jahr 2023.
Die ehemaligen CFTC-Vollzugsanwälte Jeff Le Rich und Joe Konizeski sagen, erfahrene Anwälte, die an wichtigen Durchsetzungsfällen beteiligt waren, seien hinausgedrängt worden oder haben die Behörde verlassen. Le Rich arbeitete von 2005 bis 2025 bei der CFTC, während Konizeski 26 Jahre bei der Behörde arbeitete, bevor er 2025 gezwungen wurde, die Behörde zu verlassen.
starke Schrumpfung der CFTC-Belegschaft hat Bedenken hinsichtlich der Fähigkeit geweckt, die wachsenden Krypto- und Prognosemärkte zu überwachen und Betrug zu bekämpfen. Senatorin Elizabeth Warren hat eine formelle Untersuchung des Government Accountability Office (GAO) zu den Personalkürzungen der Behörde gefordert.
Darüber hinaus sagt die CFTC, dass sie daran arbeitet, ihre Personalstärke zu stabilisieren, und plant, bis Ende 2026 etwa 100 Mitarbeiter in geschäftskritischen Abteilungen einzustellen. Um den Personalmangel zu überwinden, hat der derzeitige CFTC-Vorsitzende, Michael Selig, auch die Ressourcen der Behörde auf Automatisierung umgeleitet.
