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Die Ethereum Foundation reduziert ihre Belegschaft um rund 20 % und streicht 54 Stellen im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung, die vor dem Hintergrund eines anhaltenden Führungswechsels auf hoher Ebene und einer zunehmenden Fragmentierung im weiteren Ethereum-Ökosystem erfolgt.
Die Entlassungen, am Dienstag in einem Blogbeitrag bekannt gegeben, schließen eine monatelange interne Umstrukturierung ab, die mit der Umsetzung des aktualisierten Mandats und der Schatzpolitik der Stiftung verbunden ist. Die EF erklärte, die Reduzierung mache sie „schlanker und fokussierter“, mit einer Struktur, die auf die als „kritisch“ bezeichneten Aufgaben abgestimmt ist, die für die langfristige Entwicklung von Ethereum notwendig sind.
Die Kürzung folgt auf eine Phase erheblicher Umwälzungen auf Führungsebene der Organisation. Die Co-Geschäftsführerin Hsiao-Wei Wang trat Anfang dieses Monats zurück, nachdem zuvor der Co-Geschäftsführer Tomasz Stańczak ausgeschieden war. Das Vorstandsmitglied Bastian Aue hat seitdem erweiterte Zuständigkeiten übernommen und überwacht den Übergang sowie die täglichen Abläufe.
Insgesamt haben in den letzten sechs Monaten etwa neun hochrangige Persönlichkeiten die Ethereum Foundation verlassen oder sind aus ihr ausgeschieden, was die Aufmerksamkeit auf das Governance-Modell und die Leistungsfähigkeit der Organisation lenkt, während Ethereum einem zunehmenden Wettbewerb durch rivalisierende Blockchain-Ökosysteme ausgesetzt ist.
Während der EF sich verkleinert, wächst eine separate Ökosystem-Initiative, die von einigen der größten institutionellen Inhaber von Ethereum unterstützt wird.
Am Montag gaben BitMine Immersion Technologies und SharpLink Gaming, zwei der größten börsennotierten Ethereum-Treasury-Unternehmen, gemeinsam mit Ethereum-Mitbegründer Joseph Lubin ihre Unterstützung für ETHLabs bekannt, eine neue gemeinnützige Forschungs- und Entwicklungsinitiative, die darauf abzielt, den technischen Fahrplan von Ethereum sowie die institutionelle Adoption zu beschleunigen.
Im Rahmen der Umstrukturierung hat die EF ihre Arbeit in fünf Cluster gegliedert, darunter eine eigene institutionelle Ebene, die sich auf die Einbindung von Unternehmen, finanzielle Infrastruktur und die Koordination von Richtlinien konzentriert.
Ein Vertreter der Ethereum Foundation reagierte bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung nicht auf eine Anfrage zum Kommentar.
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