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Kryptowährungsunternehmen befinden sich wieder im Einstellungsmodus, wobei die Stellenangebote zwischen Juli und September mehr als verdreifacht wurden, da die Branche aus einer verhaltenen ersten Hälfte des Jahres 2026 hervorgegangen ist.
Im September wurden 1.241 Stellenangebote von Unternehmen gelistet, verglichen mit 886 im August und 382 im Juli, laut Daten der auf Kryptowährungen spezialisierten Recruiting-Plattform CryptoJobsList. Die Gesamtzahl im September war mehr als doppelt so hoch wie die 573 im Januar, der bis August der geschäftigste Monat des Jahres war.
Die Anzahl der unterschiedlichen Unternehmen, die einstellen, stieg im September ebenfalls auf 125, im Vergleich zu 107 im Juli, was dann im August auf 77 zurückging.
Eine Erholung wird im September erwartet, da das Geschäft nach der saisonalen Flaute während der Sommermonate der Nordhalbkugel wieder zur Normalität zurückkehrt. Die Daten deuten jedoch darauf hin, dass Saisonalität nicht die ganze Geschichte ist. Die Beschleunigung war im August bereits deutlich sichtbar, wobei die Zahlen des Monats sich gegenüber Juli verdoppelten.
Die Daten von CryptoJobsList für 2025 zeigen ebenfalls keinen vergleichbaren Anstieg im August-September, wie er zu erwarten wäre, wenn das Ende des Sommers ein so bedeutender Faktor wäre. Dennoch war 2025 ein ruhiges Jahr für Krypto-Einstellungen von Anfang bis Ende. Der aktivste Monat war Oktober mit lediglich 373 Stellenanzeigen. Die Zahlen blieben im Juli, August und September konstant.
Während die Anzahl der Listungen im September dieses Jahres stark angestiegen sein mag, ist dies bei den Bewerbungen nicht der Fall. CryptoJobsList verzeichnete im Juli 25.700 Bewerbungen, im August 24.631 und im September knapp unter 20.000.
Die Plattform wertet diese Divergenz als Beleg dafür, dass der Wettbewerb um Fachkräfte sich verschärft, wobei ihre Daten allein jedoch nicht erklären, warum die Anzahl der Bewerbungen sich entgegen der Entwicklung der Stellenanzeigen bewegt hat.
Der Vergleich der Listings gibt dennoch einen Hinweis darauf, wo die Nachfrage liegt. Finanzen war in den letzten drei Monaten die größte Arbeitskategorie, gefolgt von Ingenieurwesen und Handel, wobei Stablecoins, KI, Sicherheit und Compliance ebenfalls unter den Top 10 waren. Bitcoin war die am häufigsten gesuchte Blockchain-Kenntnis, gefolgt von Ethereum und Solana, wie zu erwarten bei den drei größten Netzwerken in der Kryptoindustrie.
Daten von CryptoJobsList deuten darauf hin, dass der Kryptostellenmarkt das vierte Quartal mit deutlich mehr offenen Stellen betritt als zu jedem anderen Zeitpunkt in diesem Jahr, jedoch vorerst nicht mit einer entsprechend höheren Anzahl an Bewerbern, die diese Stellen verfolgen.
