Джек Дорси сократил штат Block на 10%

Сооснователь и генеральный директор Block сообщил сотрудникам о том, что финтех-компании придется уволить «огромное число членов команды». Об этом пишет издание Business Insider.

Уволить тысячу человек за день

Согласно служебной записке, с которой ознакомились журналисты, увольнения коснулись сотрудников, работавших в подразделениях Cash App, Foundational и Square. Цель такого шага — оптимизировать операции.

На возможные увольнения Дорси намекал еще в прошлом году. Тогда он заявлял, что вводит ограничения на рост Block. Сотрудников предупреждали, что компания собирается сократить численность персонала примерно на 10%.

При этом гендиректор подчеркивал, что процесс займет несколько месяцев. Однако почти тысячу работников уволили за один день.

«Мы решили, что лучше сделать это сразу, а не произвольно распределять [сокращения], чтобы это не казалось несправедливым ни для сотрудников, ни для компании. Когда мы знаем, что нам нужно принять меры, мы хотим принять их немедленно, а не позволять вещам тянуться вечно», — написал Дорси в служебной записке.

В декабре биткоин-стартап уже провел волну увольнений. Тогда рабочие места потеряли 40 человек, которые работали над приложением для стриминга музыки Tidal.

Сотрудники не удивлены

Несколько теперь уже бывших работников Block опубликовали в LinkedIn прощальные сообщения. Экс-менеджер по внутренней мобильности финтех-компании написала:

«С легким налетом дежавю я снова в вашей ленте LinkedIn, чтобы рассказать о том, что я участвую в сегодняшних увольнениях в Block. Удивлена ли я? Не совсем — о грядущих сокращениях компания предупредила нас в конце прошлого года, — но я, конечно, надеялась до небес, что я и моя команда не попадут под сокращение. Увы, увольнение состоялось».

Еще одна бывшая сотрудница Block, Кэти Маккейб, подчеркнула, что компания была ее любимым местом из всех, где ей довелось работать.

«С тяжелым сердцем я пишу этот пост, чтобы сказать, я тоже попала под увольнения в #square #block. Это была моя любимая компания, в которой я работала на протяжении многих лет, и я просто опустошена тем, что больше не смогу быть ее частью», — отметила девушка.

Ранее стало известно о том, что руководство протокола Near (NEAR) приняло решение сократить персонал практически наполовину. Причина типичная — для оптимизации процессов проекта.

В январе об увольнениях заявил и управляющий активами BlackRock. По данным СМИ, компания планирует уволить как минимум 600 сотрудников.