hashtelegraph.com
Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg) разрабатывает персонального ИИ-агента, который поможет ему управлять Meta* — и уже использует его для ускоренного получения информации в обход стандартных управленческих цепочек. Об этом сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на источники, близкие к компании.
По данным издания, агент пока находится в разработке, но уже выполняет одну ключевую функцию: извлекает нужные данные напрямую, без прохождения через несколько уровней сотрудников или подразделений. Для компании с почти 78 000 сотрудников это не мелкая деталь, а серьезная заявка на структурные изменения.
ИИ вместо менеджеров
Инициатива Цукерберга вписывается в масштабную внутреннюю программу по внедрению агентных инструментов по всей Meta. В январе этого года, выступая на звонке с инвесторами, глава компании прямо указал: 2026 год станет переломным, когда ИИ начнет «кардинально менять» принципы работы Meta. Тогда же он обозначил курс на сокращение уровней управления и повышение роли индивидуальных исполнителей:
«Наш ориентир — создать лучшее место, где каждый может оказать колоссальное влияние. Для этого мы вкладываем средства в ИИ-инструменты, чтобы сотрудники Meta успевали больше, продвигаем индивидуальных участников и сокращаем управленческие уровни в командах».
Сотрудники компании уже получили доступ к нескольким подобным инструментам. Один из них — MyClaw, который открывает доступ к рабочим файлам, журналам переписки и позволяет взаимодействовать с коллегами или их ИИ-аналогами. Другой инструмент — Second Brain, созданный на базе инфраструктуры Claude от Anthropic. Внутри компании его описывают как «ИИ-руководителя аппарата» — помощника, ускоряющего работу над проектами.
Сокращения и молчание
Параллельно с новостью об ИИ-агенте Цукерберга в медиапространстве циркулируют сведения о возможных массовых увольнениях. 14 марта издание Reuters написало со ссылкой на три источника, что Meta может сократить до 20% персонала — точные сроки и масштаб пока не определены. Официальный представитель компании назвал эту публикацию «предположительным отчетом о теоретических подходах».
Комментировать материал WSJ о личном ИИ-агенте Цукерберга Meta также отказалась.
Волна сокращений под флагом ИИ-трансформации охватила не только Meta, но и другие технологические компании. Поставщик данных о блокчейне Messari объявил о перестановках в руководстве и увольнениях ради перехода к модели «ИИ прежде всего». Биржа Crypto.com сократила 12% сотрудников, также апеллируя к развитию ИИ-направления.
Мнение ИИ
Исторический контекст здесь показателен: крупные корпорации уже проходили через волны «автоматизации менеджмента» — ERP-системы в 1990-х и корпоративные порталы в 2000-х тоже обещали убрать лишние управленческие слои, однако в итоге нередко добавляли новые. Принципиальное отличие агентного подхода — в способности системы действовать, а не только хранить и отображать информацию.
Есть и структурный вопрос, который остается за кадром: если ИИ-агент генерального директора получает прямой доступ к данным в обход менеджмента, меняется сама архитектура корпоративной власти. Кто контролирует агента — контролирует информационные потоки. Станет ли такой инструмент фактором концентрации решений на верхнем уровне или, напротив, даст рядовым сотрудникам больше автономии — вопрос, ответ на который определит, чем именно окажется эта трансформация на практике.
* Деятельность Meta признана экстремистской, запрещена на территории России по решению Тверского суда Москвы от 21.03.2022.