JPMorgan требует, чтобы менеджер по развитию платежного бизнеса отвечал за поиск новых корпоративных клиентов для широкого спектра платежных продуктов, включая транзакционные валютные операции, ликвидность, казначейские услуги и условное депонирование:
«Для этих сегментов нет готового отраслевого сценария. Соискатель должен уметь составлять дорожную карту, создавать структуры и работать с чрезвычайно быстро развивающимися компаниями в условиях неопределенности».
JPMorgan обращает внимание, что кандидат на должность менеджера обязан обладать опытом и широкими познаниями в области как традиционных, так и инновационных финансовых технологий:
«Эти сегменты требуют расширенных технических знаний о программном обеспечении, которые не вписываются в традиционную подготовку финансовых специалистов фронт-офиса».
В июле крупная американская биржевая компания Virtu Financial в русле тенденции перетекания капитала с традиционных рынков на криптовалютный разместила в LinkedIn вакансию трейдера по цифровым активам. Специалисты по блокчейну нужны не только игрокам с Уолл-стрит. В августе сенат Бразилии сообщил, что готов нанять юристов, обладающих точными знаниями в области цифровых активов. По данным LinkedIn за прошлый год количество объявлений, привлекающих сотрудников в криптовалютную индустрию, выросло на 395%.
bits.media
