Вместе с тем он считает необходимым сократить штат на фоне внедрения ИИ-инструментов и того, как именно небольшие команды взаимодействуют с ними. Дорси отметил, что руководство могло бы сократить штат постепенно, но он предпочел сделать это сразу.
Бывшие сотрудники Block, а таких около 4000, получат зарплату за 20 недель плюс по одной дополнительной неделе за каждый год работы, акции компании в вестинге до мая 2026 года, а также другие бонусы, включая $5000 наличными.
«Мы провели всесторонний анализ, чтобы определить, какие роли и какие люди необходимы нам для устойчивого роста бизнеса на этом этапе, и проверили эти решения с разных сторон. Я признаю, что в чем-то мы можем ошибаться, поэтому мы предусмотрели гибкость, чтобы при необходимости скорректировать решения и поступить правильно по отношению к нашим клиентам», — заявил он.
На фоне новости акции Block подскочили с $54,5 до $67,8 на премаркете:
Курс акций Block на бирже NYSE. Источник: Yahoo Finance.
Реакция в сообществе
Мнения относительно решения Block в комьюнити разделились. Часть пользователей указала на то, что это естественная реакция компании на новые условия, а также переход к более эффективной стратегии.
«Это рынок делает то же, что и всегда, когда считает, что компания нашла способ превратить неопределенность в прибыль. Сокращение на 40% — это стратегическое признание того, что старая модель больше не работает», — заявилодин из комментаторов.
Вместе с тем негативных комментариев гораздо больше. Так, например, в команде StockMarket.News указали на то, что Дорси прогнозирует подобные шаги и в других фирмах:
«Вот перевод его слов: “ИИ теперь может выполнять их работу. Поэтому они уходят”. Но вот что должно беспокоить всех. Дорси не остановился на этом. Он сказал, что большинство компаний придут к тому же выводу в течение года. […] Он не извиняется, но предупреждает».
Некоторые пользователи также критикуют руководство. По их мнению, сокращения продиктованы не оптимизацией, и неэффективным менеджментом во время пандемии:
«[…] очевидная правда заключается в том, что безумный набор персонала в связи с Covid и общая некомпетентность организации под руководством Джека Дорси имеют к этому большее отношение. Число сотрудников Block выросло с 3700 в декабре 2019 года до 12 200 в декабре 2022 года».
Напомним, в июле 2025 года Block вошла в индекс S&P 500. Компания также показала хорошие результаты в III квартале.