Гендерно ориентированные криптоинвестиции. Хайп или кредо?
Bitnewstoday продолжает публиковать материалы о женщинах, которые ведут деятельность в блокчейн-индустрии. Ранее мы писали об инициативах на Африканском континенте — как женщины прокладывают себе путь в сегментах рынка, традиционно считающихся мужскими. О создании движения African Women in Blockchain рассказывала Яливе СОКО, которая сейчас является председателем ассоциации United Africa Bloсkchain Association (UABA). О бизнесе и блокчейн-образовании в Кении поведала Накия УАЙТ. Пришла пора посмотреть, что происходит в Италии.
Для самой Катерины блокчейн и криптовалюты стали стилем жизни, а видением и миссией — привнесение инклюзивности и равенства в сферу технологии блокчейна:
«Я пыталась понять, что конкретно я могу сделать, и, задумавшись о своей работе, своей профессии, я сказала себе: „Я — менеджер сообщества, я могу сделать это: создать сообщество“».
И так родилась компания Blockchain Ladies. Как озвучила свое бизнес-кредо Катерина Феррара:
«Мы, женщины, вместе с нашим потенциалом незаменимы для будущего развития технологии блокчейна и наших собственных проектов, нацеленных и задуманных для женской сферы, которые могут привлечь еще больше женщин в этот сектор, не только как профессионалов, но и как пользователей и клиентов не только финансовых продуктов и услуг».
Первое, что сделала Катерина, — повсеместное привлечение женского персонала в свою компанию. Участие женщин в сфере криптоинвестиций до сих пор ограничивалось сегментами маркетинга и правового обеспечения, в то время как практически отсутствовали, являясь белыми воронами в буквальном смысле слова, женщины-разработчицы и руководители проектов.
Разработка и руководство до сих пор считаются исключительной вотчиной мужчин, да и трейдеров среди женщин можно пересчитать по пальцам. Катерина Феррара считает своей миссией и призванием слом гендерных барьеров и препятствий в целях достижения полного гендерного равенства и гендерной справедливости в сфере обращения криптовалют и блокчейна.