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Kraken anunció despidos que afectan al 15% de su fuerza laboral, o alrededor de 400 puestos, tras cambios estructurales recientes.
Este movimiento, reportado inicialmente por el New York Times, coincide con la incorporación de Arjun Sethi como co-CEO junto a Dave Ripley.
Kraken planea reestructurar su plantilla laboral
Kraken mencionó la necesidad de “disciplina organizacional” en una entrada de blog, indicando que planea simplificar las estructuras de gestión que se expandieron a medida que los ingresos del exchange superaron los 1 mil millones de dólares.
Aunque no se revelaron los roles específicos afectados, declaraciones del exchange y discusiones en línea sugieren que los roles de alta dirección y del C-suite absorbieron la mayor parte de los recortes:
“Hacer cambios organizacionales nunca es fácil, y entendemos su profundo impacto en la vida de las personas. Apreciamos profundamente a aquellos que nos ayudaron a llegar hasta aquí y por sus muchas contribuciones, y los apoyaremos durante esta transición”, escribió Kraken.
Estos despidos reflejan una tendencia más amplia en la industria cripto, que ha visto numerosas reducciones de personal. La plataforma descentralizada de derivados dYdX anunció una reducción del 35% en su equipo principal hoy mismo. Además, la empresa de blockchain Consensys, desarrolladora de MetaMask, confirmó despido del 20% a principios de esta semana.
Esto afectaría a más de 160 puestos en la compañía. Consensys citó presiones económicas y desafíos regulatorios con la SEC. La reestructuración de Kraken tiene como objetivo optimizar las operaciones antes de varios nuevos desarrollos previstos para 2025. El exchange planea lanzar su blockchain propia, Ink, que permitirá el trading descentralizado, préstamos y empréstitos sin intermediarios.
La compañía también está involucrada en una disputa legal con la SEC, que acusa a Kraken de ofrecer valores no registrados en forma de ciertos activos digitales. Kraken ha desafiado estas afirmaciones, argumentando que tokens como ADA, ALGO y SOL no cumplen con la definición de valores de Estados Unidos y ha criticado la postura de la SEC como un exceso regulatorio y falta de claridad.