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Desde su surgimiento, las criptomonedas han promovido la inclusión financiera y la igualdad de acceso a los servicios económicos. Sin embargo, un aspecto que a menudo dejan los analistas de lado es la participación de las mujeres en este ecosistema.
Los datos parecen ser alentadores. Si bien las criptomonedas han sido dominadas tradicionalmente por hombres; la participación femenina está en constante crecimiento en todo el mundo. Teniendo ya ejemplos destacados en países como Colombia y España.
Aumenta el interés femenino por Bitcoin y las criptomonedas
Para el segundo semestre de 2023, hubo un notable aumento en las transacciones de criptomonedas realizadas por mujeres. Estas alcanzaron el 27% del total, de acuerdo a un reporte reciente de Bitso, un exchange mexicano.
En Colombia, las mujeres representan el 34% de los usuarios de criptomonedas, mostrando una tendencia aún más marcada.
En España, las mujeres lideran en diversidad de criptomonedas en sus monederos digitales, con un promedio de 5.2 criptomonedas frente a 4.9 en hombres.
Aunque las mujeres están ganando terreno en este sector, los hombres aún realizan un 69% más de transacciones. Esto posiblemente debido a diferentes niveles de aversión al riesgo y preferencia por ganancias inmediatas.
A pesar que algunos críticos podrían considerar a Bitcoin como patriarcal; el reporte de Bitso señala que el público femenino muestra una clara preferencia por esta criptomoneda. Factor que subraya su atractivo como reserva de valor independientemente del género.
Esta tesis se ve reforzada con el hecho que las mujeres muestran menos interés en formas estatizadas de dinero, como las CBDC.
Este crecimiento en la participación femenina refleja un cambio cultural y económico global. Resaltando además la importancia de promover la inclusión y empoderamiento de las mujeres en la industria de las criptomonedas para construir un futuro financiero más equitativo y sostenible.
Más allá de la demanda: la desigualdad de género se amplía en el lado de la oferta
Si bien el aumento en la adopción de criptomonedas y Bitcoin por parte del público femenino es un indicador alentador de un cambio cultural y económico positivo.
Ciertamente es crucial reconocer que aún existe una brecha significativa de género en el lado de la oferta, particularmente en el ecosistema de startups de Web3 y criptomonedas.
Un estudio realizado por el Boston Consulting Group (BCG) en colaboración con People of Crypto Lab reveló una brecha de género notable en las startups de Web3.
Según las cifras recopiladas, solo el 13% de los equipos fundadores incluye a una mujer. Este dato es preocupante y señala la persistencia de desequilibrios en la representación de género en el ámbito tecnológico emergente.
La investigación sugiere que, aunque las empresas de Web3 están desarrollando tecnologías innovadoras como el metaverso, la blockchain y las criptomonedas, internamente muestran una falta de progreso en términos de equidad e inclusión social.
A pesar de estar inmersas en la vanguardia tecnológica, estas empresas parecen estar rezagadas en cuanto a diversidad de género se refiere.
Es preocupante notar que dentro del 13% de empresas que incluyen a una mujer fundadora, solo el 10% cuenta con equipos mixtos de hombres y mujeres. En base a ello, apenas el 3% tiene equipos exclusivamente femeninos.
El bajo porcentaje de mujeres fundadoras en startups de Web3 plantea serias interrogantes sobre la verdadera naturaleza de la innovación y el progreso en este sector.
Si estas empresas no pueden superar las barreras de género y ofrecer oportunidades equitativas para todos, corren el riesgo de perpetuar los mismos sesgos y desigualdades que caracterizan al mundo físico.
¿Cómo Bitcoin y las criptomonedas pueden empoderar a las mujeres a diferencia de la banca tradicional?
Bitcoin y las criptomonedas representan una oportunidad única para el empoderamiento femenino en un sector financiero predominantemente masculino.
En un estudio reciente realizado por la Queen Mary University of London sobre el sexismo en la industria de servicios financieros, se reveló que las mujeres enfrentan barreras significativas en el acceso a roles de liderazgo y oportunidades de inversión en instituciones financieras tradicionales.
Cabe destacar que esta tendencia sexista también está presente en EEUU y posiblemente en el resto del G20.
Sin embargo, las criptomonedas ofrecen un espacio más inclusivo y accesible, donde las mujeres pueden participar activamente sin las limitaciones estructurales presentes en las instituciones financieras convencionales.
Desde el punto de vista del consumo, la descentralización en las criptomonedas permite un mayor grado de autonomía y control sobre los activos financieros.
Dicha autonomía empodera a las mujeres al proporcionarles una mayor independencia y capacidad de toma de decisiones en materia económica.
En lugar de depender de intermediarios financieros a menudo dominados por hombres, las mujeres pueden gestionar sus finanzas de manera directa y segura a través de plataformas de criptomonedas. Reduciendo así la brecha de género en el acceso a servicios financieros avanzados.
Además, las criptomonedas ofrecen oportunidades de inversión más democráticas y accesibles, lo que permite a las mujeres participar en mercados financieros que históricamente les han sido inaccesibles.
La capacidad de comprar, vender e intercambiar activos digitales de forma global y sin restricciones geográficas proporciona a las mujeres la posibilidad de diversificar su portafolio de inversión.
También les permite acceder a oportunidades de crecimiento económico que anteriormente estaban fuera de su alcance.
El papel de las mujeres en BeInCrypto
BeInCrypto está a la vanguardia de este movimiento, defendiendo el espíritu de las mujeres en el mundo de las criptomonedas con una visión clara de un futuro más equitativo.
Bajo la dirección de la CEO y cofundadora Alena Afanaseva, BeInCrypto es más que solo un participante en la industria. Es un pionero que aboga por la inclusión de género y el empoderamiento desde el principio.
Con una gran experiencia como analista financiera, Afanaseva comprende de primera mano las limitaciones de género dentro del sector financiero.
En consecuencia, fundó BeInCrypto sobre principios de transparencia e integridad. Además, su liderazgo ejemplifica la convicción de que las mujeres son integrales para la revolución cripto. Actualmente, BeInCrypto cuenta con alrededor del 40% de mujeres en su fuerza laboral, incluyendo mujeres en puestos de liderazgo.
“La industria de las criptomonedas a veces se siente como un club de hombres. Toda la industria debe volverse más inclusiva”, dijo Afanaseva a Forbes.
Cabe aclarar que el caso de BeInCrypto también se extrapola al mundo hispanohablante. En el ámbito de las criptomonedas, dominado históricamente por hombres, Denisse Donoso destaca como líder del equipo español de BeInCrypto.
Encarnando los valores de la empresa, Denisse impulsa un espacio de trabajo donde la equidad y la diversidad no son solo ideales, sino prácticas diarias.
Su gestión no solo demuestra la habilidad femenina en liderazgos emergentes, sino que también refleja el firme compromiso de BeInCrypto con un futuro donde la inclusión es sinónimo de innovación.