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A medida que las empresas de criptomonedas y blockchain crecen y necesitan navegar por los desafíos regulatorios y económicos de la industria, muchas tienen que buscar en el extranjero para encontrar el mejor personal posible. Este año, grandes empresas, instituciones financieras e incluso agencias gubernamentales anunciaron que estaban buscando sangre fresca para ayudarles a adaptarse al siempre cambiante espacio de las criptomonedas.
En febrero, el principal minorista en línea, Amazon (NASDAQ:AMZN), publicó que estaba buscando un gerente de desarrollo de software en México para ayudar a lanzar "un nuevo producto de pago". El proyecto de Pagos Digitales y Emergentes tenía como objetivo permitir a los residentes de México comprar criptomonedas con dinero en efectivo para que pudieran gastar monedas digitales mientras compraban en Amazon.
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Aunque hay noticias de que Amazon tiene la intención de aceptar pagos con Bitcoin (BTC) para 2022, la empresa no ha confirmado oficialmente dichos planes. En julio, la empresa dijo que estaba buscando un Jefe de Producto de Monedas Digitales y Blockchain para su oficina de Seattle, insinuando un posible cambio en la forma en que los clientes pagan en Amazon.
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