En su carta, Neal declaró: “Los anuncios recientes de los principales proveedores de planes DC indican que muchos empleadores que patrocinan planes DC tendrán la opción de permitir que sus empleados inviertan en criptomonedas. Sin embargo, han surgido preocupaciones sobre los riesgos para la seguridad de jubilación de los estadounidenses mayores al usar cuentas de jubilación para invertir en criptomonedas debido a su volatilidad y supervisión limitada".
Neal le pidió a la GAO que determinara en qué medida las empresas que ofrecen planes de ahorro para la jubilación brindan opciones de inversión en criptomonedas.
El presidente también solicitó a la GAO que evalúe cómo dichas empresas administran las opciones de inversión en criptopensiones, como determinar su valoración, los tipos y niveles de tarifas cobradas por dichos servicios y salvaguardas.
El presidente solicitó además a la GAO que evalúe la supervisión de las opciones de inversión en criptomonedas en los planes 401(k) por parte de las agencias pertinentes, y la orientación que las agencias federales ofrecen a los patrocinadores, participantes y beneficiarios del plan sobre la inversión en criptomonedas y que examine las restricciones actuales sobre las inversiones en criptomonedas. en los planes 401(k).
Aumento de las cuentas de jubilación criptográficas
Hay un mayor interés en los activos digitales. Un número significativo de empresas de pensiones buscan cada vez más invertir en criptomonedas.
En octubre del año pasado, el Fondo de Ayuda y Jubilación de los Bomberos de Houston (HFRRF) realizó una inversión de 25 millones de dólares in Bitcoin y Ether en su balance.
En 2019, dos Fondos de Pensiones de Virginia, el Sistema de Jubilación de Oficiales de Policía del Condado de Fairfax (PORS) y el Sistema de Jubilación de Empleados del Condado de Fairfax (ERS), invirtieron $ 11 millones y $ 10 millones respectivamente en Bitcoin e invirtieron más $ 50 millones en la criptografía en 2021.
El Departamento de Trabajo, que regula los planes 401(k), no ha prohibido explícitamente el uso de criptomonedas como opción de inversión 401(k). En marzo, el regulador advirtió a los administradores de planes de jubilación que fueran juiciosos cuando se trata de criptomonedas.
El mes pasado, Fidelity Investment, una gran plataforma de servicios de jubilación, comenzó a ofrecer un producto Bitcoin 401(k) a los usuarios.
En junio del año pasado, un pequeño proveedor de 401(k) llamado ForUsAll comenzó a permitir que los consumidores asignaran hasta el 5 % de sus fondos de jubilación a criptomonedas.
Mientras tanto, los republicanos en el Capitolio se han abierto a las opciones criptográficas en los planes de jubilación. En mayo, el Senador Tommy Tuberville, R-Ala., presentó un proyecto de ley que busca impedir que el Departamento de Trabajo emita una regulación u orientación que limita el tipo de inversiones que los participantes del plan 401(k) pueden elegir a través de una ventanilla de corretaje.
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Fuente: https://blockchain.news/news/us-house-committee-chairman-seeks-insights-into-crypto-retirement-plans
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