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Ethereum el gigante del software Consensys anunció el martes que ha despedido al 20% de su fuerza laboral global, en medio de una economía cripto que se está recuperando lentamente y que no ha logrado, durante meses, aumentar el precio estancado de ETH.
La decisión afectó a 163 de los 828 empleados de Consensys, y tocó a todos los departamentos de la empresa, según un portavoz de Consensys informó a Decrypt. Los empleados afectados recibirán paquetes de indemnización y se les ampliará el plazo para ejercer sus opciones sobre acciones, y seguirán recibiendo beneficios de atención médica en las jurisdicciones correspondientes.
De manera más amplia, la contracción también marca un cambio de estrategia para la empresa, que durante años ha invertido fuertemente para incubar una amplia gama de proyectos que operan en, o están relacionados con, el ecosistema de Ethereum. (Decrypt fue una de esas empresas, y Consensys sigue siendo uno de los 22 inversores en la publicación editorialmente independiente.)
En el futuro, Consensys planea retroceder y enfocarse en apoyar a los "ganadores" probados en su cartera, especialmente la billetera de criptomonedas MetaMask y la red de capa-2 de Ethereum Linea, señaló el portavoz de la empresa.
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The broader macroeconomic conditions over the past year and ongoing regulatory uncertainty have created broad challenges for our industry, especially for US-based companies.
— Joseph Lubin (@ethereumJoseph) October 29, 2024
“Mirando hacia el futuro, veo una economía de próxima generación no dominada por grandes empresas monolíticas; en su lugar, empresas más pequeñas, ágiles y potenciadas por IA con herramientas de coordinación basadas en Web3 operarán de manera más eficiente,” dijo Joe Lubin, CEO de Consensys y cofundador de Ethereum, en una publicación de blog. “Para mantenernos competitivos en este espacio de rápido crecimiento, necesitamos remodelarnos y ser más ágiles, más efectivos y aún más eficientes.”
Lubin atribuyó además los recortes a la incertidumbre regulatoria en Estados Unidos y a “condiciones macroeconómicas más amplias.”
Consensys tuvo roces con la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) este año, pero pareció salir triunfante cuando la SEC supuestamente abandonó su investigación sobre el estatus de seguridad de Ethereum a principios de este verano. Sin embargo, poco después, la SEC demandó a Consensys por MetaMask, calificando las funciones de staking de la billetera como ofertas de valores ilegales.
La salvación para Consensys en el mercado de criptomonedas, mientras tanto, ha seguido siendo escurridiza. Mientras que criptomonedas fundamentales como Bitcoin continúan buscando nuevos máximos históricos, ETH ha caído alrededor del 35% desde marzo, a un poco emocionante $2.618 en el momento de la escritura.
Algunos analistas expresaron recientemente preocupación de que la reciente avalancha de logros técnicos de Ethereum, entre los cuales se destaca la distribución del tráfico on-chain a una variedad de redes de capa 2 más baratas y rápidas, podrían terminar deprimiendo significativamente el precio de ETH a largo plazo al poner al token en un camino inflacionario.
El cofundador de Ethereum, Vitalik Buterin, en las últimas semanas ha abogado por nuevos modelos de reparto de tarifas que podrían ayudar a remediar esos problemas y devolver valor a Ethereum mientras se aprovechan los beneficios de las cadenas de capa 2.
Mientras tanto, los 163 empleados de Consensys que recibieron hoy la carta de despido se encuentran en un mercado laboral cripto en una encrucijada, marcado por la incertidumbre y la contracción en un sentido, y el optimismo cauteloso en otro. La próxima elección presidencial en EE. UU. se cierne quizás como la más importante de todas, con su potencial para reformar por completo la política cripto estadounidense.
Editado por Andrew Hayward