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Las aplicaciones de YouTube, Facebook, Instagram y WhatsApp se muestran en un teléfono inteligente.
Florian Gaertner | Photothek | imágenes falsas
Los ejecutivos de gigantes tecnológicos como Google, Facebook y Amazon están renunciando para aceptar trabajos en el ajetreado mundo de las criptomonedas.
Últimamente, las plataformas Blockchain como Polygon y Circle han contratado a los mejores talentos de las grandes empresas tecnológicas, atrayéndolos con el argumento de trabajar en la próxima "gran cosa" en tecnología: Web 3.0 o Web3.
Ryan Wyatt dejó YouTube a principios de este mes para dirigir un nuevo estudio de juegos de Polygon. Wyatt se unió al sitio de videos propiedad de Google en 2014 para impulsar el contenido de los videojuegos y competir de manera más agresiva con la plataforma Twitch de Amazon.
“Cuando comencé en YouTube Gaming hace casi ocho años, fui la primera persona allí”, dijo Wyatt a CNBC en una entrevista. “No teníamos equipo. La gente realmente estaba empezando a mostrar interés en los videos de juegos”.
"Veo esta oportunidad de la misma manera", agregó, describiendo la etapa actual del desarrollo de blockchain como "temprana" y "emocionante".
El rumor que rodea a Web3 ha atraído a algunas de las mentes más brillantes de la tecnología. El movimiento Web3 propone revisar Internet de una manera que trasladaría los servicios en línea populares a tecnologías descentralizadas como blockchain.
La lista de talentos de Silicon Valley que saltan del barco para las criptomonedas también incluye a Sherice Torres, ex directora de marketing de la unidad de criptomonedas y pagos de Facebook, Novi. Fue contratada por Circle en enero. Y el ejecutivo de la nube de Amazon, Pravjit Tiwana, huyó para unirse al criptointercambio Gemini como su director de tecnología.
David Marcus, el exjefe de Novi, renunció a fines del año pasado. Aunque todavía tiene que revelar su próximo movimiento, Marcus ha estado cantando las alabanzas de Web3 en Twitter.
"Nunca me había sentido tan conectado con una comunidad de constructores como la de crypto/web3", tuiteó Marcus el mes pasado.
Los expertos dicen que los ejecutivos de tecnología se sienten atraídos por la floreciente industria en parte debido a su rápido crecimiento.
"Naturalmente, la gente querrá trabajar en lo que ven como los desarrollos más emocionantes e innovadores en el espacio tecnológico, y actualmente, eso es crypto y Web3", dijo a CNBC Alex Bouaziz, director ejecutivo y cofundador de la firma de software de nómina Deel. .
“Muchos lo ven como el futuro de la industria tecnológica, de la misma manera que Facebook y Amazon fueron atractivos en el pasado”.
Cambio de carrera potencialmente lucrativo
Y hay otra cosa que está atrayendo talento de las grandes empresas tecnológicas a Web3: el dinero.
Según datos de Blind, una red social para profesionales de la tecnología, el intercambio de bitcoins Coinbase ofrece hasta $ 900,000 al año para ingenieros de software.
La inversión en empresas de criptografía ha aumentado, lo que significa que tienen mucho más dinero para gastar en lucrativos paquetes de compensación para grandes contrataciones. Las nuevas empresas de blockchain recaudaron un récord de $ 25 mil millones en capital de riesgo el año pasado, según cifras de CB Insight.
Las nuevas empresas tecnológicas también suelen permitir que el personal sea dueño de una parte de su empresa a través de esquemas de opciones sobre acciones. Con las valoraciones de las criptoempresas privadas en aumento, eso significa que los primeros empleados podrían estar en línea para recibir un gran pago en caso de una adquisición o una oferta pública inicial.
Y la tendencia no solo se aplica a los EE. UU.
La firma de reclutamiento Hays dice que está viendo que las empresas de criptomonedas se enfocan en talentos como Facebook, Amazon y Apple en el Reino Unido e Irlanda también.
"A medida que surgen más empresas de criptografía/Web3, esperamos que el mercado de talento tecnológico en todos los niveles se vuelva aún más competitivo", dijo a CNBC James Hallahan, director de Reino Unido e Irlanda para la división de tecnología de Hays.
Web3 tiene sus escépticos
Web3 sigue siendo un término vagamente definido. En términos generales, se refiere a iniciativas destinadas a construir una versión descentralizada de Internet basada en redes criptográficas.
En teoría, las plataformas podrían recompensar a los usuarios por sus publicaciones a través de tokens nativos de blockchain, dando la vuelta al modelo de servicios impulsado por la publicidad como Facebook y YouTube.
Pero Web3 ha recibido críticas de algunos grandes nombres de Silicon Valley. El cofundador de Twitter, Jack Dorsey, argumenta que está demasiado centralizado y controlado por un puñado de capitalistas de riesgo, mientras que el CEO de Tesla, Elon Musk, lo ve más como una "palabra de moda de marketing" que como una realidad.
Sin embargo, Wyatt dijo que cuando comenzó en YouTube, la gente se mostraba escéptica sobre la idea de ver a otros jugar videojuegos, incluso "jugadores endémicos". Ahora, los juegos son la segunda vertical más grande en YouTube, según Wyatt.
Del mismo modo, cree que algunas de las reacciones negativas contra las criptomonedas y Web3 disminuirán a medida que comiencen a implementarse experiencias más desarrolladas, como videojuegos de gran éxito y aplicaciones sociales.
Pero no espere que los gigantes tecnológicos acepten el desafío sin hacer nada.
Meta comenzó a desarrollar su billetera criptográfica Novi en 2019 y, según se informa, está considerando implementar nuevas herramientas para tokens no fungibles o NFT.