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En línea con la búsqueda de mejorar su economía digital, Corea del Sur ha anunciado planes para equipar a sus ciudadanos con habilidades en inteligencia artificial (IA), computación cuántica y tecnología blockchain.
El Ministerio de Ciencia y TIC (MSIT) dijo que el plan para introducir habilidades digitales durará cinco años y está orientado a profundizar la reserva de talentos. El “Plan Integral para Fomentar el Talento Digital” es el as de Corea del Sur para ponerse al día con otras jurisdicciones que compiten por las tecnologías emergentes.
Actualmente, Corea del Sur tiene alrededor de 99,000 personas con habilidades digitales, pero varios investigadores predicen un aumento en la demanda de talento digital. Se espera que la demanda de empleados con talento digital aumente a 738,000 en cinco años en varios sectores verticales.
Si bien los administradores surcoreanos tienen varias opciones disponibles, incluida abrir las compuertas para que los extranjeros satisfagan la demanda, el gobierno dice que mirará hacia adentro para satisfacer la creciente demanda.
Capacitar a 1 millón de personas no es tarea fácil, pero el Ministerio de Ciencia y TIC de Corea del Sur ha puesto en marcha un plan. El gobierno dice que comenzará por revisar el plan de estudios educativo para los estudiantes de escuelas secundarias e instituciones terciarias en todo el país.
El plan verá la introducción de cursos en blockchain, IA, metaverso y ciberseguridad, y los estudiantes podrán obtener títulos de licenciatura o doctorado en el campo. El plan también introducirá programas de capacitación “centrados en la empresa” destinados a funcionar como una fuente de talento para los actores de la industria.
“El gobierno [sur]coreano ampliará las oportunidades de educación digital mediante el desarrollo de diversas opciones, incluido el aumento de clases digitales y de información y clases de codificación obligatoria”, según el MSIT. "Se realizarán periódicamente pruebas de diagnóstico de la capacidad digital de los adultos y se mejorará la alfabetización digital".
El ministerio también reveló el plan del gobierno para mejorar las relaciones “gobierno privado” y al mismo tiempo apoyar a estudiantes destacados para que reciban capacitación adicional en otras jurisdicciones.
Presentamos insignias digitales
Antes de la demanda anticipada de expertos digitales, el gobierno de Corea del Sur tomó la iniciativa de introducir insignias digitales basadas en blockchain en medio de la creciente utilidad de la tecnología. Las insignias están diseñadas para agilizar el proceso de solicitudes de empleo al agrupar electrónicamente los títulos y calificaciones del solicitante, eliminando la necesidad de papeleo engorroso.
El Ministerio de Ciencia ha incorporado el Servicio de Información de Empleo de Corea, el Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea y la Agencia de Seguridad e Internet de Corea (KISA) para apoyar la nueva política.
"Apoyaremos activamente y nos esforzaremos por garantizar que el servicio de insignia digital basado en blockchain proporcione comodidad y eficiencia tangibles a los ciudadanos que participan en actividades de búsqueda de empleo", dijo el Ministro de Ciencia y TIC, Lee Jong-ho.