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- El intercambio de criptomonedas Gemini creció a partir de cambios volátiles en los primeros días de las criptomonedas
- La tecnología blockchain y los activos digitales tienen el poder de cambiar el mundo
- El objetivo es reducir el ruido administrativo en la organización.
Bitcoin y el área de las criptomonedas tienen un pasado lleno de cambios salvajes e impredecibles. Los expertos en este espacio se han familiarizado con los puntos altos y bajos de los empujones. Sacan el mar arrastrado y no se estresan mucho por los giros diarios.
El trasfondo histórico de Géminis se puede seguir hasta una circunstancia impredecible. Valiente por Mark Zuckerberg supuestamente explotando a sus colegas individuales de Harvard Cameron y Tyler Winklevoss, corriendo con la idea de Facebook y eliminándolos de la tarea, los hermanos gemelos eventualmente se justificaron como fructíferos especialistas financieros.
Los gemelos Winklevoss reconocieron un acuerdo multimillonario en el asunto y utilizaron una parte de los retornos para comprar bitcoin, ether y para construir Gemini Trust Company en 2014.
Misión encabezada
El comercio de dinero criptográfico y el cuidador les brinda a los clientes el escenario para comprar, vender, intercambiar y almacenar recursos avanzados. Está controlado por el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York.
La organización se basa en la convicción de que los recursos avanzados y la innovación blockchain ofrecen la capacidad de cambiar el mundo. Tienen la misión de lograr este objetivo. El comercio de criptomonedas busca un reconocimiento más amplio.
Su aplicación portátil Gemini Pay es reconocida en alrededor de 30,000 minoristas. Ofrece interés en recursos avanzados y está realizando una tarjeta de crédito marcada con Mastercard con una lista de espera de 300,000.
Jonathan Tamblyn, el jefe de habilidad en el comercio, tiene una tarea difícil, pero no imposible, por delante. Está buscando efectivamente a más de 200 personas para unirse a la organización. Sus necesidades corren el rango. Van desde programadores de computadoras hasta consistencia, promoción y avance empresarial.
Ruido administrativo
Tamblyn dice que los buscadores de trabajo no tienen que tener información relacionada con las criptomonedas. Busca personas intrigadas y entusiastas con respecto a esta nueva clase de recursos que se desarrolla rápidamente. Dado que la organización todavía es algo nueva, existe un gran potencial de ganancia para los representantes.
Tener una mirada emprendedora es significativo, ya que la organización seguirá avanzando con nuevos ítems y administraciones. El jefe de adquisición de capacidades tiene una interpretación vigorizante y reformista de emplear y retener a personas.
Este es un desarrollo muy necesario. Un buscador de tareas podría luego cortar la totalidad del ruido administrativo y dirigirse directamente a los líderes.
Como la asociación es dinámica y emprendedora, comprende que los trabajadores pueden optar por una licencia después de adquirir un par de largos períodos de participación. Generalmente, el 14% de la población de EE. UU. Reclama dinero digital. Esto significa 21.2 millones de adultos estadounidenses que poseen moneda digital.
Una mayor cantidad de mujeres que de hombres se encuentran entre las que están interesadas en ingresar pronto a las criptomonedas, lo que representa el 53% de las cripto inquisitivas que revelan ingresos por poner recursos en la clase de recursos. Mirando más allá, solo una cuarta parte de estas mujeres cripto-inquisitivas son menores de 35 años, y el 25% está cerca de jubilarse a los 55 años o más.
La capacitación es fundamental para cambiar los clientes cripto-curiosos a titulares genuinos, ya que el 39% de las personas que no tienen dinero digital se ven a sí mismos como "en algún grado o excepcionalmente" aprendidos con respecto a la moneda digital, pero el 60% reconoce como "no muy ”o“ no en lo más mínimo ”educado. Una gran parte de los adultos de EE. UU. (77%) muestra que está disponible para buscar recursos avanzados, si actualmente posee dinero criptográfico.
La siguiente afluencia de compradores de criptomonedas es más experimentada y tiene medios de vida anuales algo más modestos con una edad normal de 44 años y un salario familiar normal de $ 107,000 por año.