bits.media
Согласно заявлению в блоге Coinbase, набор специалистов под цели компании долгое время являлся приоритетом, однако сейчас биржа должна позаботиться об интеграции сотрудников в бизнес-процессы. По словам Эмили Чой (Emilie Choi), «настало время убедиться, что компания полностью интегрирует всех недавно нанятых сотрудников, чтобы гарантировать их успех в Coinbase».
«В начале этого года мы планировали утроить штат компании. Учитывая текущие рыночные условия, мы считаем разумным замедлить найм и переоценить наши потребности в численности персонала с учетом наших самых приоритетных бизнес-целей», – завила Чой.
По ее словам, рост численности персонала всегда являлся ключевым вкладом в финансовую модель компании, и это важное действие для обеспечения управления бизнесом в соответствии с запланироанными сценариями, в частности, потенциальной скорректированной прибылью до вычета процентов, налогов и амортизации (EBITDA), которой стремится управлять Coinbase.
«Мы знаем, что сейчас смутное время, и что рыночные спады могут пугать. Но, как мы сказали на прошлой неделе в мэрии, мы планируем все рыночные сценарии, и теперь начинаем притворять некоторые из этих планов в жизнь. У нас сильная позиция, солидный баланс, мы уже пережили несколько рыночных спадов, и каждый раз мы становились сильнее», – заявила она.
Напомним, что в понедельник акции биржи закрылись на уровне $61.7, что на 80% меньше, чем в первый день торгов в апреле прошлого года. Падение ценных бумаг, вероятно, связано с потрясениями на крипторынке после обвала UST на прошлой неделе. За этим последовало падение всех основных криптовалют, а биткоин упал ниже $30 000.