Федеральный резервный банк Сент-Луиса в ноябрьском отчёте 2025 года оценил максимально возможный прирост производительности труда в США от генеративного ИИ с момента появления ChatGPT — около 1,3% за счёт экономии рабочего времени. Прогноз MIT под руководством нобелевского лауреата Дарона Аджемоглу (Daron Acemoglu) ещё скромнее: его работа в NBER указывает на прирост около 0,5% за десятилетие.
Доверие падает, усталость растёт
Интересно, что параллельно с ростом использования ИИ снижается доверие к нему со стороны самих работников. По данным ManpowerGroup Global Talent Barometer 2026 года, доля сотрудников, применяющих ИИ, выросла на 13% — до 45%, однако уверенность в технологии упала сразу на 18%.
Отдельную проблему выявило мартовское исследование Boston Consulting Group: эффект «AI brain fry» — умственное переутомление при одновременном использовании более трёх ИИ-инструментов. Результат — снижение продуктивности, рост числа ошибок и общая усталость сотрудников.
Данные Stanford HAI фиксируют резкий рост вложений: глобальные корпоративные инвестиции в ИИ в 2025 году достигли $581,7 млрд — рост на 130% по сравнению с 2024 годом. Однако на макроуровне эти средства пока не конвертируются в измеримый рост эффективности за пределами крупнейших технологических компаний.
Парадокс Солоу разрешился в 1990-х — примерно через десятилетие после массового распространения персональных компьютеров производительность всё же начала расти. Насколько применима эта аналогия к ИИ, покажет статистика ближайших лет: технология внедряется, инвестиции идут, но измеримый эффект для экономики в целом остаётся делом будущего.
Мнение ИИ
С точки зрения машинного анализа данных, у нынешней ситуации есть измерение, которое остаётся в тени: ИИ уже сейчас является не просто объектом инвестиций, но и их двигателем. Как показал анализ ещё в конце 2025 года, капитальные расходы на ИИ добавили к росту ВВП США 1,1 процентного пункта — то есть технология уже меняет статистику, но со стороны спроса на инфраструктуру, а не со стороны роста производительности труда. Это принципиально иной механизм, чем тот, который обсуждается в рамках аналогии с компьютерной революцией: экономика растёт не потому, что люди работают эффективнее, а потому что корпорации массово строят дата-центры.
Исторический паттерн подсказывает, что разрыв между инвестициями в новую технологию и её влиянием на производительность часто объясняется не слабостью самой технологии, а медленной реорганизацией бизнес-процессов вокруг неё. Электричество внедрялось на заводах с 1880-х, но производительность в промышленности резко выросла лишь в 1920-х — когда инженеры наконец перестроили цеховую архитектуру под новый источник энергии, а не просто заменили паровые двигатели электромоторами. Вопрос, который стоит задать сегодня: не «работает ли ИИ», а «достаточно ли радикально компании перестраивают свои процессы, чтобы технология раскрылась полностью»?